7 ขั้นตอนที่ต้องทำเพื่อรับโอกาสต่อไปของคุณ

7 ขั้นตอนที่ต้องทำเพื่อรับโอกาสต่อไปของคุณ

ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน หลายคนถูกเลิกจ้าง ถูกบังคับให้เกษียณอายุก่อนกำหนดหรือถูกบังคับ หรือเสียชีวิตจากการควบรวมหรือซื้อกิจการ นอกจากนี้ยังมีบุคคลหลายคนถูกเลิกจ้าง “ปล่อย” หรือถูกนายจ้างไล่ออก 7 ขั้นตอนที่ต้องทำเพื่อรับโอกาสต่อไปของคุณ สล็อตเว็บตรง

คุณไม่ได้อยู่คนเดียว นี่เป็นและเกิดขึ้นกับคนอเมริกันหลายล้านคนในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ดังนั้นปัญหาไม่เกี่ยวกับ “ทำไมฉัน” และเพิ่มเติมเกี่ยวกับลักษณะธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป

ขั้นตอนแรกคือการหายใจ รับงานแพทย์ Transcriptionist

ใช้สองสามวันแรกเพื่อไตร่ตรอง ตรวจสอบคำถามต่อไปนี้ คุณจะใช้คำตอบเพื่อสร้างโอกาสต่อไปของคุณ

คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับเหตุการณ์ล่าสุดที่เกิดขึ้นกับคุณและครอบครัว?

วันนี้เป็นวันที่จะเริ่มทบทวนสิ่งที่เกิดขึ้นและเริ่มจินตนาการถึงโอกาสใหม่ๆ ที่คุณจะต้องเผชิญ อย่าปล่อยให้อารมณ์ด้านลบมาเกาะติดหรือขัดขวางกระบวนการคิดของคุณ เพียงรับทราบสิ่งที่เกิดขึ้น พูดคำสองสามคำแรกที่เข้ามาในหัวออกมาดังๆ และใช้การตรวจสอบตนเองอย่างตรงไปตรงมาเพื่อหาคำตอบสำหรับคำถามเหล่านั้น

มันเป็นความผิดของคุณหรือไม่

นี่เป็นคำถามที่พบบ่อยมาก ทุกคนมีและบางครั้งก็จะทำผิดพลาด บางครั้งความผิดพลาดเหล่านั้นเกิดขึ้นโดยเจตนาและเป็นผลมาจากความผิดพลาดของบุคคลนั้น (เช่น “ฉันขอโทษ” “ไม่ใช่ความผิดของฉัน” “ไม่ใช่จริงๆ” “ไม่ใช่ปัญหาของฉัน”) “ฉันไม่ได้ทำอะไรเลย” ใจของฉัน” “ฉันไม่ได้บ่นถึงเรื่องนั้นหรอก”) แต่บางครั้งความผิดพลาดเหล่านั้นก็ไม่ได้ตั้งใจและเป็นผลจากปัญหาของพนักงานหรือผู้หางานกำลังอยู่ในขั้นตอนของการค้นหา – ค้นหาว่าความชอบของพวกเขาคืออะไรและอะไร พวกเขาเก่ง

ใช้เวลาสักครู่แล้วนึกถึงคำตอบเหล่านี้และจัดวาง – ขั้นตอนต่อไปของกระบวนการ

ขั้นแรก ระบุข้อผิดพลาดแล้วแก้ไข

มันเป็นความผิดพลาดหรือเป็นกลยุทธ์?

“ความผิดพลาดของฉันคือปล่อยให้คนจำนวนมากไป”

“ฉันคิดว่ามีคนที่ดีกว่าฉัน”

“ฉันจำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลง”

นี่เป็นความผิดพลาดทั้งสองอย่างไม่ต้องสงสัยเลย คุณสามารถแก้ไขได้ทั้งสองอย่าง – แต่เฉพาะในกรณีที่คุณมีเบาะแสแรกว่าปัญหาคืออะไร พนักงานและผู้หางานที่ยังคงแสวงหาคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ได้เรียนรู้วิธีที่ยากยิ่งที่พวกเขาถามคำถามมากเท่าไหร่ พวกเขาก็จะยิ่งรู้สึกไม่สบายใจมากขึ้นเท่านั้น ความรู้สึกไม่สบายใจที่พวกเขามีจะทำให้พวกเขาสะดุดและพวกเขาจะขุดหลุมลึกลงไป

พนักงานที่ยังคงค้นหาคำตอบสำหรับคำถามข้างต้นมีมากมายเหลือเฟือพร้อมสำหรับพวกเขา พวกเขาเพียงแค่ต้องขุดลึกและนำสิ่งที่พวกเขาพบ เนื่องจากเป็นข้อมูลใหม่ จึงต้องเริ่มใช้กระบวนการเพื่อเริ่มรวบรวมข้อมูลที่จำเป็น ข้อมูลที่จะได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเมื่อมีการระบุข้อเท็จจริงใหม่

ผู้หางานที่กำลังมองหาข้อมูลและความเข้าใจใหม่ ๆ ควรให้คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้เพื่อเริ่มต้นสร้างแผนที่ถนนแห่งความเข้าใจของตนเอง นอกจากผู้หางานแล้ว ผู้นำทางความคิดอิสระและที่ปรึกษายังสามารถเข้าถึงผู้ที่มีการศึกษาสูงและบุคคลที่เข้าใจคำตอบของคำถามเหล่านี้มาหลายปีแล้ว บุคคลเหล่านี้ซึ่งมีทักษะในสาขาของตน สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ไม่จำกัด

อย่าปล่อยให้ตัวเองท้อแท้หรือกีดกันจากการตอบสนองเชิงลบ ดูคำตอบเหล่านี้เป็นกุญแจเสมือนสู่อิสรภาพ นี่คือสาเหตุที่กระบวนการค้นหาคำตอบของคำถามข้างต้นมีความสำคัญมาก และนี่คือเหตุผลว่าทำไม ไม่ว่ากระบวนการจะยุ่งยากเพียงใด คุณต้องทุ่มเทเวลา พลังงาน และทรัพยากรเพื่อค้นหาคำตอบสำหรับคำถามเหล่านั้น

ดีที่สุดทั้งหมด!

 

7 ขั้นตอนที่ต้องทำเพื่อรับโอกาสต่อไปของคุณ